Category Archives for Carrière
‘Mensen die stotteren worden vaak onterecht afgewezen tijdens sollicitatie’
Volgens stotterspecialisten kunnen mensen tijdens een sollicitatieprocedure onterecht worden afgewezen voor een baan omdat ze stotteren. Continue reading
Vrouwen melden zich vaker ziek dan mannen
Vrouwen verzuimen meer wegens ziekte dan mannen. Onder 25- tot 35-jarigen is het verzuim bij vrouwen zelfs twee keer zo groot, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Deels is dat te verklaren door ziektegevallen tijdens de zwangerschap en na de … Continue reading
‘Smileys in werkgerelateerde e-mails laten soms negatieve indruk achter’
Een emoji in de vorm van een smiley in werkgerelateerde e-mails kan een negatieve indruk achterlaten. Ook kan de smiley het doel van het delen van informatie ondermijnen. Continue reading
Kantooretiquette bij zomerse dagen: korte broek is voor mannen een ‘no go’
Korte broeken, teenslippers of juist peentjes zweten: wat kan wel en wat kan niet op kledinggebied met zomerse temperaturen? NU.nl vroeg het aan etiquettedeskundige Lilian Woltering en stylist Maik de Boer. Continue reading
Meldpunt in de maak voor discriminatie om zwangerschap
Er komt een meldpunt voor vrouwen die bijvoorbeeld hun baan zijn kwijtgeraakt door discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap. Continue reading
Ook hbo’er en academicus komen moeilijker aan baan
Van de in 2013 afgestudeerde academici en hbo’ers vond 73 procent direct een baan. Vijf jaar eerder was dat nog 82 procent. Continue reading
‘Werkende moeder verdient 6 procent minder’
Werkende moeders verdienen in Nederland 6 procent minder dan vrouwen zonder kinderen. Continue reading
‘Vacatures plaatsen kan beste op maandag en dinsdag’
Maandag en dinsdag zijn de gunstigste dagen om vacatures te plaatsen. Continue reading
Groei aantal vacatures in tweede kwartaal 2015
Er zijn in het tweede kwartaal van dit jaar 26 procent meer vacatures in vergelijking met hetzelfde kwartaal in 2014. Continue reading
‘Nederlander verkiest baan met inhoud boven meer salaris’
Nederlandse werknemers verkiezen een baan met inhoud boven een functie met een hoger salaris maar met minder inhoudelijk perspectief. Continue reading